Formation négociation commerciale · B2B · intra

Formation à la négociation commerciale :
défendez vos prix et signez mieux

Vos commerciaux lâchent une remise dès la première objection ? Ils perdent pied face aux services achats ? On les forme à préparer, défendre leur prix et conclure, en intra-entreprise, en visio ou sur site, sur vos deals réels et vos vraies objections prix.

350+ dirigeants et commerciaux formés ★ 5,0 Google +1000 clients signés par Fiona Fawaz Intra-entreprise En visio ou sur site
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Sans engagement · Vous préférez en parler d'abord ? Réserver un appel
Le vrai sujet

Pourquoi vos commerciaux
cèdent sur le prix

Rarement par manque de talent. Le plus souvent, la négociation n'a pas été préparée, et le commercial n'a rien d'autre à céder que le prix.

1
Une négociation pas préparée

Le commercial arrive sans objectif chiffré, sans prix plancher, sans liste de ce qu'il peut céder. Il improvise, alors que l'acheteur, lui, a préparé son rendez-vous.

2
Aucune solution de repli

Sans alternative en tête, chaque deal devient vital. Le commercial accepte des conditions qu'il aurait refusées s'il savait où s'arrêter et quoi faire si l'accord ne se fait pas.

3
Des concessions sans contrepartie

Une remise accordée gratuitement en appelle une autre. L'acheteur comprend vite qu'il suffit de demander pour obtenir, et la discussion ne porte plus que sur le prix.

4
Le mauvais interlocuteur

Le commercial négocie avec la personne qui le reçoit, pas avec celle qui décide. Il fait des concessions à un prescripteur, puis découvre un autre décideur, et une nouvelle demande de remise.

5
Une valeur jamais chiffrée

Si le client ne voit pas ce que la solution lui rapporte ou lui évite, il ne peut comparer que des prix. Et sur le prix seul, il y a toujours moins cher ailleurs.

La négociation n'est pas un moment isolé en fin de cycle. Elle se prépare dès la découverte, quand le commercial identifie les enjeux, le budget et les personnes qui pèsent dans la décision. C'est pourquoi on la replace dans les étapes de la vente B2B : un deal mal qualifié arrive en négociation déjà fragilisé, quel que soit le talent du commercial.

Pour savoir qui décide vraiment dans un compte complexe, on s'appuie notamment sur des grilles de qualification comme la méthode MEDDIC. L'objectif est simple : savoir avec qui on négocie, sur quoi, et jusqu'où on peut aller, avant d'entrer dans la salle.

Pour qui

Une formation pour chaque profil

Un commercial terrain, un key account manager et un dirigeant ne négocient ni avec les mêmes personnes ni sur les mêmes montants. On adapte les contenus et les mises en situation à chaque profil.

Commerciaux terrain et sédentaires

Au programme : préparer chaque négociation, présenter la valeur avant le prix, défendre son prix, traiter les objections les plus fréquentes, savoir quand dire non.
À la sortie : des remises moins systématiques, et des concessions toujours échangées contre quelque chose.

Key account managers

Au programme : négocier avec un service achats, préparer le renouvellement d'un contrat annuel, répondre à un appel d'offres sans tout céder sur le prix, gérer plusieurs interlocuteurs dans un même compte.
À la sortie : une méthode pour tenir face à des acheteurs professionnels, formés à négocier.

Managers commerciaux

Au programme : fixer des règles de remise claires, valider les concessions avant qu'elles soient promises, coacher un commercial en situation, débriefer une négociation perdue.
À la sortie : des remises pilotées, et non plus accordées au cas par cas.

Dirigeants

Au programme : préparer les négociations stratégiques (gros comptes, partenariats, renouvellements majeurs), définir une politique de prix tenable, arbitrer entre volume et marge.
À la sortie : un cadre de prix que l'équipe commerciale peut défendre, parce qu'il est clair pour tous.

Vos commerciaux bloquent aussi en prospection ou en rendez-vous de découverte ? La négociation seule ne suffira pas : voyez plus bas comment choisir entre une formation centrée sur la négociation et un parcours commercial complet.

Programme

Le programme type d'une formation
à la négociation commerciale

Sept modules, plus des mises en situation sur vos deals réels. Le programme définitif se construit après l'échange de cadrage : on garde ce qui sert vos équipes, on retire le reste.

1
Préparer sa négociation

Objectifs chiffrés, marge de manœuvre, prix plancher, solution de repli si l'accord ne se fait pas, carte des interlocuteurs et de leurs enjeux. Chaque participant prépare une négociation qu'il a réellement en cours.

2
Chiffrer et présenter la valeur avant le prix

Traduire votre offre en gains ou en coûts évités pour le client, avec ses propres chiffres. Annoncer le prix seulement quand la valeur est posée, et l'annoncer sans s'excuser.

3
Traiter les objections prix

« C'est trop cher », « votre concurrent est moins cher », « on n'a pas le budget cette année ». Comprendre ce que cache l'objection, reformuler, répondre sans baisser le prix par réflexe.

4
La règle des concessions

Jamais de concession sans contrepartie : durée d'engagement, volume, délai de paiement, recommandation. On liste à l'avance ce qu'on peut céder, ce que cela coûte, et ce qu'on demande en échange.

5
Négocier avec un service achats

Comprendre les objectifs et les techniques d'un acheteur, résister aux mises en concurrence et aux ultimatums, garder le lien avec les utilisateurs et le décideur métier.

6
Conclure et sécuriser l'accord

Repérer le bon moment pour conclure, verrouiller les conditions, envoyer un récapitulatif écrit dans la foulée. On travaille aussi la façon de rédiger un mail de relance commerciale qui fait avancer le deal sans rouvrir la négociation.

7
Suivre ses négociations dans le CRM

Étapes du pipeline, motifs de perte, remises accordées : ce qui n'est pas noté ne peut pas être piloté. Si votre équipe travaille sur Pipedrive, notre formation Pipedrive complète ce module côté outil.

8
Mises en situation sur vos deals réels

Jeux de rôle construits à partir de vos négociations en cours ou récentes, avec vos vraies objections prix. Un participant négocie, un autre joue l'acheteur, le groupe débriefe.

Durée et tarif sur devis, selon le nombre de participants et de sessions. Les modules sont choisis et dosés selon les profils à former.

Comment ça se passe

Comment se déroule la formation :
4 étapes, du cadrage au suivi

On cadre vos besoins lors d'un premier échange, on construit le programme à partir de vos deals, on forme vos équipes en mises en situation, puis on débriefe leurs négociations réelles.

Étape 1Échange de cadrage

On fait le point sur vos profils, vos cycles de vente, vos remises actuelles et les négociations qui coincent. Réservez un appel de cadrage pour démarrer.

Sans engagement
Étape 2Programme sur mesure

On choisit les modules par profil et on écrit les mises en situation à partir de vos deals en cours, de vos objections prix et de vos interlocuteurs habituels.

Durée et tarif sur devis
Étape 3Sessions avec mises en situation

En intra-entreprise. Les participants préparent et jouent leurs propres négociations, avec un débrief après chaque mise en situation. Peu de théorie, beaucoup de pratique.

En visio ou sur site
Étape 4Suivi après la formation

On débriefe avec les participants des négociations réelles menées après la formation : ce qui a tenu, ce qui a cédé, ce qu'il faut ajuster.

Après la formation
Bien choisir

Négociation seule ou formation
commerciale complète ?

La formation à la négociation suffit quand vos commerciaux ont assez d'opportunités mais les signent mal ou trop cher. Si le problème commence plus tôt, en prospection ou en découverte, il faut travailler tout le cycle de vente.

La négociation seule suffit si…

Votre situation : le pipeline est rempli et les rendez-vous se tiennent, mais les deals se signent avec de fortes remises ou s'enlisent en fin de cycle.
Les signes : des remises accordées sans validation, des appels d'offres perdus sur le prix, des négociations avec les achats qui traînent.
Ce qu'on fait : cadrage, modules de négociation par profil, mises en situation sur vos deals, débrief après la formation.

Il faut une formation commerciale complète si…

Votre situation : le pipeline est trop maigre, les rendez-vous de découverte sont mal menés ou les relances s'arrêtent trop tôt.
Les signes : peu de nouvelles opportunités, des deals qui arrivent en négociation sans enjeu identifié, des cycles qui s'allongent sans raison claire.
Ce qu'on fait : un parcours qui couvre aussi la prospection, le rendez-vous de vente et le closing, avec la négociation comme un module parmi d'autres.
Voir notre formation commerciale B2B →

Et si le sujet dépasse la formation, parce que la politique de prix, le ciblage ou l'organisation de l'équipe sont à revoir, notre conseil en stratégie commerciale reprend le sujet à la racine.

FAQ

Questions fréquentes sur la formation
à la négociation commerciale

Combien de temps dure une formation à la négociation commerciale ?

Cela dépend des profils à former, de leur niveau et du nombre de participants. Une équipe de commerciaux sédentaires n'a pas les mêmes besoins que des key account managers qui négocient avec des services achats. On fixe la durée après l'échange de cadrage, module par module, et elle figure dans le devis avant tout engagement.

La formation est-elle finançable par un OPCO ou le CPF ?

La formation est financée directement par votre entreprise, sur devis détaillé établi après le cadrage. Les formations Cognito ne sont pas certifiées Qualiopi : elles ne sont donc pas éligibles au CPF ni à une prise en charge OPCO. En contrepartie, le programme est entièrement construit sur vos deals, vos profils et vos objections réelles.

Formation en visio ou sur site ?

Les deux sont possibles, toujours en intra-entreprise. Le présentiel se prête bien aux jeux de rôle en groupe et aux négociations à plusieurs interlocuteurs. La visio convient aux équipes réparties sur plusieurs sites et aux sessions courtes par profil. Dans les deux cas, on travaille sur vos deals réels et vos propres objections prix.

Travaillez-vous sur nos propres cas ?

Oui, c'est le principe de la formation. Avant les sessions, on recueille vos négociations en cours ou récentes, vos objections prix les plus fréquentes et le profil de vos acheteurs. Les mises en situation sont construites à partir de ces éléments. Vos commerciaux s'entraînent sur les deals qu'ils doivent signer, pas sur des cas d'école.

Qui anime la formation ?

La formation est animée par Fiona Fawaz, fondatrice de Cognito, ou par un consultant Cognito. Fiona compte 10 ans de terrain en vente B2B et plus de 1000 clients signés. Cognito a déjà formé 350+ dirigeants et commerciaux. Nos formateurs viennent de la vente : ils transmettent ce qu'ils pratiquent, pas ce qu'ils ont lu.

Pour quelle taille d'équipe ?

De quelques commerciaux à une équipe commerciale complète, toujours en intra-entreprise. Pour une petite équipe, on peut réunir tous les profils dans les mêmes sessions. Pour une équipe plus large, on organise des groupes par profil : commerciaux, key account managers, managers. Le nombre de participants et de sessions est fixé au cadrage et chiffré dans le devis.

Des commerciaux qui défendent leurs prix,
des deals mieux signés.

On cadre vos besoins lors d'un premier échange, on construit le programme à partir de vos deals réels et on forme vos équipes en intra, en visio ou sur site.

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